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Mitarbeiterbefragung

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Mitarbeiterbefragung

Bedeutung der Mitarbeiter/-innen Zufriedenheit

Mitarbeiter und Führungskräfte jedes Unternehmens sind Träger und Repräsentanten der Unternehmenskultur.

Empirische Erhebungen zeigen, dass die Mitarbeiterzufriedenheit eine direkte Auswirkung auf das Engagement des Einzelnen für das Unternehmen hat. Die Zufriedenheit wirkt sich direkt über das Mitarbeiterverhalten gegenüber dem Kunden auf den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsposition des Unternehmens aus.

Unabhängig von der Unternehmensgröße, werden sich Mitarbeiter nur dann langfristig für ein Unternehmen engagieren, wenn bestimmte (An-) Forderungen erfüllt werden.

Fokus-Themen

  • Messung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Ermittlung von individuellem und kollektivem Weiterbildungsbedarf
  • Status Quo Erhebungen
  • Erfolgskontrollen

Date: 08 Feb 2016

Category: Analyse