Agentur: +49 (2921) 350170, Pagenstraße 68, 59494 Soest
Mitarbeiterführung

You are here

Home / Portfolio / Mitarbeiterführung

Ärzte und Praxismanagerinnen sind Führungskräfte. Für die erfolgreiche Umsetzung der Praxisziele ist entscheidend, wie professionell sie diese Aufgabe ausfüllen. Darüber hinaus sind sie für die positive Atmosphäre in der Praxis verantwortlich – alles in allem ein sehr Anspruchsvoller Job, der viel Verantwortung und hohe Kommunikations- und Führungskompetenz erfordert.

Denn wer andere führt, wird auch leicht zur Projektionsfläche. Führungspersonen sollen menschlich und zugleich unfehlbar sein – ein schwieriger Spagat. Deshalb benötigen Führungskräfte konstruktive und wertschätzende Führungs „Kraft“, damit Führungs-Instrumente wirken und gleichzeitig motivieren.

Darüber hinaus müssen Ärzte und Praxismanagerinnen gute Konfliktmanager sein, denn jeder Konflikt hat Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre und insgesamt auf den wirtschaftlichen Erfolg einer Arztpraxis. Sie sollten das aggressive Potential eines Konfliktes frühzeitig erkennen und so bearbeiten, dass der inhaltliche Kern des Konfliktes verhandelbar wird.

In diesem 2-teiligen Führungstraining lernen Ärzte und Praxismanagerinnen die wichtigsten Führungsinstrumente professionell einzusetzen, Mitarbeiter zu motivieren und den Teamgeist zu steigern (Teil 1). Im Teil 2 geht es schwerpunktmäßig um Konfliktprävention und den souveränen Umgang mit Konfliktsituationen.